세종학당재단 정규직·계약직 직원 채용

 

 

 

 

세종학당재단 정규직·계약직 직원 채용

 

 

 

 

 

 

세종학당재단에서는 아래와 같이 정규직·계약직 직원을 공개 모집하오니 창의적이고 유능한 인재들의 많은 지원을
바랍니다.

※ 세종학당재단은 외국어 또는 제2언어로서 한국어와 한국 문화를 교육하는 해외 한국어교육 통합 브랜드 ‘세종학당’을 지정․지원하고 세종학당을 통한 문화 교육 홍보 사업을 수행하기 위하여『국어기본법 제19조의2』에 의해 2012년 10월 24일 설립된 법정법인임.

 

 

1. 채용 예정직급 및 담당직무

구분	채용분야	직 급	인 원	담당직무
정규직	세종학당 사업기획 및 운영지원	5급	1	- 세종학당 지원 사업 기획 및 예결산 업무 - 세종학당 운영 지원 및 관리 - 기타 일반행정업무
계약직	후원사업	라급	1	- 세종학당재단 후원사업 유치 및 관리 - 기타 일반행정업무
계약직	총무	라급	1	- 총무업무 및 일반 행정업무 - 기관장 수행

2. 채용 자격 요건

 가. 국가공무원법 제 33조(결격사유)에 해당하지 않는 자
 나. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
 다. 대한민국 국적소지자
 라. 다음의 임용 자격 요건 중 하나에 해당하는 자

구분	직급	자격 및 기준
정규직	5급	- 국가기관에서 8급 이상 공무원 3년 이상 근무 경력자 - 채용 예정 직무와 관련된 기관 및 단체에서 2년 이상 근무 경력자 - 채용 예정 직무와 관련된 학사학위를 취득한 후 3년 이상 당해 분야의    경력이 있는 자 - 기타 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격이나 능력이 있다고 인정되는    자
계약직	라급	- 채용 예정 직무와 관련된 학사 학위 취득 또는 경력이 있는 자 - 운전면허 1종 보통 잉상 보유자(총무 업무 응시자에 한함)

※ 공통 우대조건
 - 외국어(영어,중국어 및 기타) 능통자
   ･ TOEIC 850점, TOEFL IBT 99점, TEPS 750점, FLEX 764점 이상 우대
   ･ 신(新)HSK 5급 195점 이상, FLEX 620점 이상 우대
   ･ 불어, 독어, 러시아어, 스페인어 가능자 우대
 - 한국사능력시험 2급 이상 소지자
 - 한국어․한국 문화 보급 관련 분야 근무 경험이 있는 자
 - 공공기관 등에서 정책 사업 수행 및 행정 업무 근무 경험이 있는 자

※ 가산점: 증빙서류 제출할 경우, 서류전형에서 가산점 부여
 - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「독립유공자 예우에 관한 법률」제16조 및「5.18민주유공자 예우에 관한 법률」 제20조에 의한 취업보호 및 취업지원 대상자로서 국가보훈처발급 취업지원대상자 증명서 상 기재된 가산율 확인 후 가산점 부여

 마. 재단 인사 규정 제8조(결격사유)에 해당하지 않는 자 및 해외여행에 결격 사유가 없는 자
   1. 국가공무원법 제33조 제1항 각 호에 해당하는 자
   2. 금고 이상의 형을 받은 자로서 형이 확정된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
   3. 신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판단되는 자
   4. 병역법에 의한 병역을 기피한 자
   5. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자

3. 채용 조건

 가. 공통사항
  1. 근무지: 세종학당재단(서울시 서초구)
  2. 근무조건: 주5일 근무(1일 09:00~18:00)
  3. 보수: 재단 내부 규정 등에 따르며, 경력 산정 등을 통해 연봉계약 체결
 나. 정규직: 임용일로부터 6개월 이내의 수습기간을 둘 수 있음
 다. 계약직: 채용 시~2016년 12월 31일
  *계약직의 경우 업무 성과 평가에 따라, 계약 연장 및 정규직 전환 가능

 

4. 시험방법

 가. 서류전형
   1. 채용자격요건 및 구비서류 등 형식요건 심사
   2. 시험실시기관의 장이 정한 임용예정직무의 적합성 기준에 따라 서류 전형 합격자를 3배수 이상으로 결정
    *서류전형 기준: 전문 교육, 경력, 자격 및 직무수행계획 등 업무 적합성
  나. 면접시험(1,2차)
   1. 1차 면접시험은 서류전형 합격자에 한하여 실시하며 실무 중심 PT 발표를 통한 논리성 평가
   2. 2차(최종) 면접시험은 1차 면접시험 합격자 대상으로 실시하며 업무 수행에 필요한 능력 및 재단 직원으로서의 자세 등 적격성 종합 평가
   3. 필요 시 업무 관련 보고서 등 작성을 통해 능력 평가를 실시할 수 있으며, 이에 대한 계획은 최종 면접시험 안내 시 별도 공고 예정

 

5. 응시원서 교부 및 접수

 가. 응시원서 교부: 응시원서 등 양식은 첨부물을 내려 받아 사용
 나. 접수기간: 2016.2.18.(목)~2.25.(목) 18:00시
   ※ 2.25(목) 18시 이후 제출된 원서는 접수하지 않음
 다. 제출방법: 전자우편(이메일)으로만 접수(recruit@ksif.or.kr)
   ※ 우편접수 및 방문접수 불가
 라. 유의사항
   1. 제출서류 미비 등에 대한 책임은 응시자 본인에게 있음
   2. 전자우편 제출 시 메일 제목을 다음과 같이 본인이 응시한 분야 및 이름을 명기할 것

 

예) [정규직 채용 응시] 세종학당 사업기획(이름)       [계약직 채용 응시] 후원 사업(이름)       [계약직 채용 응시] 총무(이름)

 

6. 채용 일정 

  가. 서류전형 합격자 발표: 2016.3.2.(수) 재단 홈페이지 공고
  나. 면접시험 안내: 추후 재단 홈페이지 공고 및 합격자 개별 통보
   ※ 면접시험 시간·장소 등 세부사항은 추후 공고
  다. 임용 예정시기: 2016.3.28.(월) 예정
   ※ 상기 일정은 향후 사정에 따라 변경 가능

7. 기타 유의사항 및 제출서류 등 자세한 내용은 첨부파일(붙임1) 참고

 

 

 

첨부파일

 

[붙임1]_공고문_세종학당재단_정규직_및_계약직_채용(2).pdf
[붙임2]_직원_채용_응시원서(2).hwp

 

 

 

자료 : 세종학당재단