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한국청소년활동진흥원 직원 채용

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한국청소년활동진흥원 직원 채용

 

 

 

 

 

 

한국청소년활동진흥원은 청소년의 건강성장과 역량개발을 주도하기 위해 설립된 여성가족부 산하 공공기관으로「NCS(국가직무능력표준) 기반 능력중심채용」으로의적이고 유능한 인재를 채용하고자 하오니 많은 지원 바랍니다.

 

 

 

1

채용 분야 및 응시 자격

구분

채용 분야

채용직급

채용

인원

응시자격

비 고

(근무지)

경력직

연수기획 및 지도

4급

0명

ㅇ청소년지도자 연수기획 및 지도 4년 이상 경력자

- 청소년지도자 연수 및 종합정보시스템 구축 기획‧운영

※종합정보시스템 구축 기획‧운영 경력자 우대

※청소년지도사 자격증 소지자 우대

국립중앙

청소년수련원(충청남도 천안시)

신입직

청소년

활동지도

5급

(채용형

청년인턴)

0명

청소년 수련활동‧특성화프로그램 기획 및 지도 가능자

- 자연‧생태 특화 프로그램 개발 및 운영

- 자연생태 및 환경 프로그램 진행

※관련분야 전공, 경력, 자격증 소지자 우대

※자연 및 환경분야 자원봉사 경력자 우대

국립평창

청소년수련원

(강원도

평창군)

신입직

총무

(구매‧계약),

회계

5급

(채용형

청년인턴)

0명

ㅇ 일반 행정 업무 가능자

- 총무(구매, 계약, 자산관리), 회계 운영

※공공기관 업무 경험자 우대

회계 ‧ 세무관련 전공자 또는 자격증 소지자, 업무 경험자 우대

국립고흥

청소년우주

체험센터

(전라남도 고흥군)

4급은 3개월 간 수습기간, 5급(채용형 청년인턴)은 5개월 간 인턴(수습)기간 후 평가를 통해 정규직 전환

 

 

2

지원자격 및 응시 우대

 ○ 아동․청소년의 성보호에 관한 법률 제56조의 결격사유에 해당되지 않는 자

 ○ 진흥원 인사규정에 의한 임용결격사유에 해당하지 않는 자

 ○ 5급 채용형 청년인턴은 청년고용촉진 특별법에 따라 15세~34세까지 지원 가능

○ 관련 분야 경력, 자격증 소지자 우대

 ○ 외국어(영어, 중국어, 일어)회화 가능자, 자원봉사우수자 우대

 ○ 공공기관 청년인턴 유경험자 우대

 ○ 취업보호대상자(보훈), 장애인, 저소득층은 관련법에 의거 우대

 

※ 한국청소년활동진흥원 인사규정 제10조(결격사유)

- 피성년 후견인과 피한정 후견인

- 파산자로서 복권되지 아니한 자

- 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후

5년을 경과하지 아니한 자

- 금고이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 종료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자

- 금고이상 형의 선고유예를 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 자

- 징계면직의 처분을 받고 2년을 경과하지 아니한 자

- 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

- 병역법에 의한 병역을 기피한 자

- 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 담당할 수 없다고 인정되는 자

- 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자의 취업제한)에 해당하는 자

 

 

3

전형방법

NCS

기반

능력중심채용

1차 전형

2차 전형

3차 전형

서류심사

○ 필기·실기심사

○ 면접심사

○ 집단토론심사

○ 신체검사

○ 신원조사

(결격여부 심사)

※ 각 전형 합격자는 우리 원 홈페이지(www.kywa.or.kr) 게시 및 개별 통보

 

 

4

응시지원 및 접수처

접수기간

2016. 2. 5(금) ~ 2. 19(금) 17:00까지

접수방법

방문 및 우편접수

※ 우편접수는 2016. 2. 19(금) 17:00까지 도착분에 한함

접 수 처

서울시 서대문구 경기대로 47 진양빌딩 5층 한국청소년활동진흥원 경영관리부 인사담당자(앞)

※ 응시자가 채용인원의 2배수 미만일 경우 접수기간이 연장될 수 있음

 

 

5

제출서류

○ 입사지원서, 자기소개서, 최종학교 졸업증명서 각 1부

○ 개인정보 활용 동의서 1부(서명 후 첨부 파일로 제출)

 

※ 공고문 하단 다운로드

<서류심사 합격 시 제출서류>

○ 최종학교 성적(고졸자 제외) 및 졸업(예정)증명서(고졸이상) 사본

○ 최근 3년 이내 공인외국어성적표 및 자원봉사활동확인서 사본(해당자)

○ 자격증(지원서 내용에 기재된 자격증) 사본(해당자)

○ 경력증명서(지원서에 기재된 전 경력) 사본(해당자)

○ 병적증명서 또는 주민등록 초본(주소지 변경내역 및 병적사항 기록)(해당자)

○ 취업보호지원대상자 증명서, 장애증명서(해당자)

 

 

6

근무조건

○ 근 무 지

- 최초 채용기관 배치 후 일정기간 근무(5년) 후 소속기관(서울, 천안, 평창, 고흥, 김제, 영덕) 간 전보 가능

○ 신 분

- 정규직(수습): 3개월(수습) 근무 후 평가를 통한 정규직 전환

- 정규직(청년인턴): 5개월(청년인턴) 근무 후 평가를 통한 정규직 전환

- 수습평가 불합격자는 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸됨

○ 근무시간: 우리 원 복무규정에 의함(주 40시간 근무제 시행)

- 기관 특성상 시간외 근무 및 휴일근무 있음

○ 복리후생: 기숙사, 건강검진, 자녀학비보조 등(서울은 기숙사 제외)

○ 연봉수준(제수당 포함): 4급-3,200만원 내외, 5급-2,400만원 내외

수습기간(3개월) 및 청년인턴(5개월) 월 급여는 위 제시된 연봉의 약 80% 지급, 임용전환 시 인상조정 됨.

○ 채용발령 예정일: 2016년 3월 중 예정

※ 채용발령 예정일은 진흥원 사정에 따라 변경될 수 있음

 

 

7

지원자 유의사항

○ 접수는 방문 및 우편접수만 가능합니다.(중복지원 불가)

 ○ 최종합격자 중 진흥원 인사규정 제10조 및 아동․청소년의 성보호에 관한 법률 제56조에 의한 결격사유에 해당할 경우와 제출된 학력, 경력 등이 허위로 판명되었을 경우 합격 및 임용이 취소됩니다.

○ 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있습니다.

기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 하며, 제출서류는 일절 반환하지 않습니다.

우리원은 임직원행동강령에 따라 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 일절 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.

○ 기타 궁금한 사항은 아래의 인사담당자에게 문의하시기 바랍니다.

 

소속

담당자 및

전화번호

팩 스

이메일

한국청소년활동진흥원 사무처

안현주

02-330-2886

02-330-0904

naiad17@kywa.or.kr

함영선

02-330-2889

dcomest36@kywa.or.kr

 

 

 

첨부파일

 

한글 첨부파일 붙임3_입사지원서, 자기소개서, 개인정보활용동의서.hwp
한글 첨부파일 붙임2_&#39;16년 상반기 NCS 채용 직무 설명자료.hwp
한글 첨부파일 붙임1_채용공고문(&#39;16년 상반기 NCS 기반 능력중심채용 건).hwp

 

 

자료 : 한국청소년활동진흥원

 

 

 

 

 

 

 

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