한국청소년활동진흥원 직원 채용
한국청소년활동진흥원은 청소년의 건강성장과 역량개발을 주도하기 위해 설립된 여성가족부 산하 공공기관으로「NCS(국가직무능력표준) 기반 능력중심채용」으로 창의적이고 유능한 인재를 채용하고자 하오니 많은 지원 바랍니다.
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1 |
채용 분야 및 응시 자격 |
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구분 |
채용 분야 |
채용직급 |
채용 인원 |
응시자격 |
비 고 (근무지) |
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경력직 |
연수기획 및 지도 |
4급 |
0명 |
ㅇ청소년지도자 연수기획 및 지도 4년 이상 경력자 - 청소년지도자 연수 및 종합정보시스템 구축 기획‧운영 ※종합정보시스템 구축 기획‧운영 경력자 우대 ※청소년지도사 자격증 소지자 우대 |
국립중앙 청소년수련원(충청남도 천안시) |
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신입직 |
청소년 활동지도 |
5급 (채용형 청년인턴) |
0명 |
ㅇ 청소년 수련활동‧특성화프로그램 기획 및 지도 가능자 - 자연‧생태 특화 프로그램 개발 및 운영 - 자연생태 및 환경 프로그램 진행 ※관련분야 전공, 경력, 자격증 소지자 우대 ※자연 및 환경분야 자원봉사 경력자 우대 |
국립평창 청소년수련원 (강원도 평창군) |
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신입직 |
총무 (구매‧계약), 회계 |
5급 (채용형 청년인턴) |
0명 |
ㅇ 일반 행정 업무 가능자 - 총무(구매, 계약, 자산관리), 회계 운영 ※공공기관 업무 경험자 우대 ※회계 ‧ 세무관련 전공자 또는 자격증 소지자, 업무 경험자 우대 |
국립고흥 청소년우주 체험센터 (전라남도 고흥군) |
※ 4급은 3개월 간 수습기간, 5급(채용형 청년인턴)은 5개월 간 인턴(수습)기간 후 평가를 통해 정규직 전환
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2 |
지원자격 및 응시 우대 |
○ 아동․청소년의 성보호에 관한 법률 제56조의 결격사유에 해당되지 않는 자
○ 진흥원 인사규정에 의한 임용결격사유에 해당하지 않는 자
○ 5급 채용형 청년인턴은 청년고용촉진 특별법에 따라 15세~34세까지 지원 가능
○ 관련 분야 경력, 자격증 소지자 우대
○ 외국어(영어, 중국어, 일어)회화 가능자, 자원봉사우수자 우대
○ 공공기관 청년인턴 유경험자 우대
○ 취업보호대상자(보훈), 장애인, 저소득층은 관련법에 의거 우대
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※ 한국청소년활동진흥원 인사규정 제10조(결격사유) - 피성년 후견인과 피한정 후견인 - 파산자로서 복권되지 아니한 자 - 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 - 금고이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 종료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자 - 금고이상 형의 선고유예를 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 자 - 징계면직의 처분을 받고 2년을 경과하지 아니한 자 - 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 - 병역법에 의한 병역을 기피한 자 - 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 담당할 수 없다고 인정되는 자 - 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자의 취업제한)에 해당하는 자 |
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3 |
전형방법 |
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NCS 기반 능력중심채용 |
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※ 각 전형 합격자는 우리 원 홈페이지(www.kywa.or.kr) 게시 및 개별 통보
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4 |
응시지원 및 접수처 |
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접수기간 |
2016. 2. 5(금) ~ 2. 19(금) 17:00까지 |
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접수방법 |
방문 및 우편접수 ※ 우편접수는 2016. 2. 19(금) 17:00까지 도착분에 한함 |
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접 수 처 |
서울시 서대문구 경기대로 47 진양빌딩 5층 한국청소년활동진흥원 경영관리부 인사담당자(앞) |
※ 응시자가 채용인원의 2배수 미만일 경우 접수기간이 연장될 수 있음
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5 |
제출서류 |
○ 입사지원서, 자기소개서, 최종학교 졸업증명서 각 1부
○ 개인정보 활용 동의서 1부(서명 후 첨부 파일로 제출)
※ 공고문 하단 다운로드
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<서류심사 합격 시 제출서류> ○ 최종학교 성적(고졸자 제외) 및 졸업(예정)증명서(고졸이상) 사본 ○ 최근 3년 이내 공인외국어성적표 및 자원봉사활동확인서 사본(해당자) ○ 자격증(지원서 내용에 기재된 자격증) 사본(해당자) ○ 경력증명서(지원서에 기재된 전 경력) 사본(해당자) ○ 병적증명서 또는 주민등록 초본(주소지 변경내역 및 병적사항 기록)(해당자) ○ 취업보호지원대상자 증명서, 장애증명서(해당자) |
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6 |
근무조건 |
○ 근 무 지
- 최초 채용기관 배치 후 일정기간 근무(5년) 후 소속기관(서울, 천안, 평창, 고흥, 김제, 영덕) 간 전보 가능
○ 신 분
- 정규직(수습): 3개월(수습) 근무 후 평가를 통한 정규직 전환
- 정규직(청년인턴): 5개월(청년인턴) 근무 후 평가를 통한 정규직 전환
- 수습평가 불합격자는 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸됨
○ 근무시간: 우리 원 복무규정에 의함(주 40시간 근무제 시행)
- 기관 특성상 시간외 근무 및 휴일근무 있음
○ 복리후생: 기숙사, 건강검진, 자녀학비보조 등(서울은 기숙사 제외)
○ 연봉수준(제수당 포함): 4급-3,200만원 내외, 5급-2,400만원 내외
※ 수습기간(3개월) 및 청년인턴(5개월) 월 급여는 위 제시된 연봉의 약 80% 지급, 임용전환 시 인상조정 됨.
○ 채용발령 예정일: 2016년 3월 중 예정
※ 채용발령 예정일은 진흥원 사정에 따라 변경될 수 있음
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7 |
지원자 유의사항 |
○ 접수는 방문 및 우편접수만 가능합니다.(중복지원 불가)
○ 최종합격자 중 진흥원 인사규정 제10조 및 아동․청소년의 성보호에 관한 법률 제56조에 의한 결격사유에 해당할 경우와 제출된 학력, 경력 등이 허위로 판명되었을 경우 합격 및 임용이 취소됩니다.
○ 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있습니다.
○ 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 하며, 제출서류는 일절 반환하지 않습니다.
○ 우리원은 임직원행동강령에 따라 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 일절 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.
○ 기타 궁금한 사항은 아래의 인사담당자에게 문의하시기 바랍니다.
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소속 |
담당자 및 전화번호 |
팩 스 |
이메일 |
|
한국청소년활동진흥원 사무처 |
안현주 02-330-2886 |
02-330-0904 |
naiad17@kywa.or.kr |
|
함영선 02-330-2889 |
첨부파일
붙임3_입사지원서, 자기소개서, 개인정보활용동의서.hwp
붙임2_'16년 상반기 NCS 채용 직무 설명자료.hwp
붙임1_채용공고문('16년 상반기 NCS 기반 능력중심채용 건).hwp
자료 : 한국청소년활동진흥원
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