한국교육과정평가원 2016년도 상반기 정규직 신규채용

 

 

 

 

한국교육과정평가원 2016년도 상반기 신규채용(연구직) 공고

 

 

 

 

 

 

 

 

직원 모집 요강

한국교육과정평가원은 고등학교 이하 각급 학교의 교육과정 및 각종 교육평가를 연구·시행하며, 대학수학능력시험 등 국가고사 출제·채점 등을 수행하기 위하여 설립된 정부출연연구기관입니다.

한국 교육의 미래를 함께 열어갈 유능한 인재를 다음과 같이 모집합니다.


1. 모집부문 및 응시자격 : 홈페이지 참조

2. 원서 교부 및 접수
원서접수기간 : 2016. 4. 21(목) ~ 5. 3(화), 17:00까지
접수방법 : 온라인 접수
접수처 : 별도 채용 홈페이지 (kice.career.co.kr)
문의처
- 채용 홈페이지 내 Q&A 게시판
- 담당자 : 유수용, 02-3704-3723, taz9292@kice.re.kr
※ 채용의 공정성을 위해 담당자(유수용)에게만 문의가 가능하며, 그 외의 직원에게 친분 등을 이용해 연락할 경우 채용상의 불이익이 있을 수 있음

3. 전형일정 및 방법 : 홈페이지 참조
(※ 상기일정 변경시 응시자에게 개별통보 및 우리원 홈페이지에 게시함)

4. 제출서류 : 홈페이지 참조

5. 합격자 발표
전형단계별 합격자 발표
- 1차 전형 : 2015. 5. 20(금), 15:00 이후
- 2차 전형 : 2015. 6. 7(화), 15:00 이후
- 3차 전형 : 2015. 6. 14(화), 15:00 이후
- 최종합격자 : 2015. 6. 23(목), 15:00 이후
통보방법 : 전자우편 및 휴대전화 문자메세지를 통한 개별 통보를 실시하며 필요 시 전화연락을 통해 구두로 통보함
최종합격자의 경우, 우리원 홈페이지에 게시

6. 제출서류 작성요령
◎ 응시원서
- 채용 홈페이지 내 메뉴에 직접 입력

◎ 자기소개서
- 소정의 양식에 워드프로세서로 작성(영어 및 한자 등은 ( )속에 병기)

◎ 연구실적 목록
- 연구실적 목록 중 “기타 연구물”에는 발행년도와 관계없이 여러 구실적물에 대한 기재가 가능함

◎ 연구실적물 제출
- 홈페이지 참조

7. 기타사항
모집 분야의 적격자가 없을 경우에는 모집하지 않을 수도 있습니다.
제출서류가 미비한 경우 심사에서 제외합니다.
최종학위 및 최종학위 논문 주제가 모집분야와 상이할 경우 불합격 처리 합니다.
대표연구실적물(질심사 대상 연구물)이 단독저작물이 아닐 경우, 프로시딩(proceedings)에 수록된 학술논문, 연구기관 보고서, 교과용도서 및 지도서일 경우 불합격 처리합니다.
최종 합격자가 연구윤리를 위반한 사실이 발견될 경우 불합격 처리합니다.
최종 합격자는 임용일로부터 1년간 계약하여 임용하며 해당 기간 중의 평가 결과에 따라 정규직으로 임용합니다.
우리원은 연봉제 실시기관으로서 매년 근무성적 등 능력평가를 실시하여 연봉을 책정하고 계약에 의하여 임용합니다.
신체검사 또는 신원조회결과에 이상이 있을시 최종합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
본 요강에 명시하지 아니한 사항은 우리원의 인사관련 규정 및 신규직원 채용계획에 따릅니다.
문의사항은 한국교육과정평가원 총무부(02-3704-3723)로 하여 주시기 바랍니다.

 

 

첨부파일

 

모집+요강+(2016년+상반기+신규채용).hwp

연구실적물+심사평가기준표.hwp

 

 

 

 

자료 : 한국교육과정평가원