2014 KOTRA 청년인턴 1기 모집 공고
KOTRA에서는 정부의「공공기관 청년인턴제」시책에 맞추어 취업준비자가 글로벌 역량 강화 및 경쟁력을 갖출 수 있는 기회를 제공하고자 KOTRA 청년인턴제를 운영하며, 그 모집계획을 다음과 같이 공고합니다.
관심있는 분들의 많은 지원 바랍니다.
1. 채용인원 : ○○명
2. 모집기간 : 2014. 03. 03(월) - 03. 31일(월)
3. 채용분야
No.
구분
본부 소속 부서 (예시)
1
경영지원
기획팀, 경영관리팀, 예산팀, 총무팀, 조직망지원팀, 재무팀, 인재경영실
2
중소기업지원
중소기업지원전략팀, 수출첫걸음지원팀, 수출유망기업팀, 글로벌전문기업팀,디자인브랜드팀, 전시총괄팀, 해외전시팀, 밀라노엑스포전담반, 중소기업글로벌지원센터
3
전략마케팅
FTA사업팀, 주력산업팀, 글로벌파트너링팀, 프로젝트총괄팀, 기후변화사업팀, 공공조달팀, 지식서비스사업단, IT사업단, 글로벌취업창업팀, K-MOVE지원팀, 글로벌CSR사업단
4
정보통상지원
정부3.0추진팀, 정보시스템팀, 통상지원실, 중국사업단, 신흥시장팀, 선진시장팀, 해외전략컨설팅팀, 해외투자지원단, 해외투자행정지원팀, 해외투자상담팀, 글로벌연수원
5
Invest KOREA
투자총괄팀, 투자홍보팀, 투자정보팀, 제조업유치팀, 서비스금융산업유치팀, 전략지역유치팀
6
기타
홍보실, 고객미래전략실, 투자종합상담실, 외국기업고충처리단, 방산물자교역지원센터, 글로벌M&A지원센터
4. 근무조건
• 신분 : 사무 보조 (기간제 근로자로 KOTRA 직원 아님)
• 근무기간 : 6개월 이상 ~ 11개월 이하 (각 부서별로 상이)
• 보수 : 월 120만원
• 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)
• 후생복지 : 산재보험·고용보험·국민연금·건강보험 등 4대 보험가입
• 근무지역 : KOTRA 본사(서울시 서초구 헌릉로)
• 근무 개시일 : 채용 후 결정
5. 응시자격 및 우대조건
ㅇ응시자격 : TOEIC 점수 800점 이상
(혹은 Teps 637, Toefl 91점 이상, 2012.3.31이후 응시하여 취득한 성적)
※ 장애우는 TOEIC 반영을 하지 않으나, 점수 보유자 우대
- 응시연령: 만 15세 이상 ~ 만34세 이하
※ 「제대군인지원에 관한 법률」에 따라 제대군인지원에 관한 법률 제2조에 의한 제대군인 및 병역법 제26조 제1항 제1호의 업무에 복무하고 소집 해제된 공익근무요원이 응시할 경우 상한 연령을 다음과 같이 연장함
※ 군복무기간 1년미만 1세 , 1년이상~2년미만 2세, 2년이상 3세 연장
- 학력 : 고등학교 졸업자, 대학(전문대학 포함) 재학생 및 졸업자
- 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자
ㅇ 우대조건 : 장애인, 지역인재
※ 장애인의 범위 : 장애인복지법 32조의 규정에 의한 등록 장애인
※ 지역인재의 범위 : 최종학력을 기준으로 서울·경기·인천지역을 제외한 비수도권 지방학교를 졸업(예정)·중퇴한 자 또는 재학·휴학 중인 자
6. 채용절차 및 일정
ㅇ 서류제출
ㅇ 청년인턴 모집 Pool에 포함
ㅇ 1차 심사 : 서류전형
※ 각 팀에서 수시로 채용 심사, 합격자에 한하여 개별 통지 예정
ㅇ 2차 심사 : 면접시험 (채용부서에서 개별 통지 예정)
※ 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증
ㅇ 최종합격자 발표
※ 채용부서에서 개별통지 예정
7. 원서접수
ㅇ 접수기간 : 2014. 3. 3(수) - 3. 31일(월) 18:00
ㅇ 문의처 : KOTRA 인재경영실 장현석
(전화 : 02-3460-7044, 이메일 : 914056@kotra.or.kr)
ㅇ 지원방법 : 채용홈페이지 ( http://kotra1.saramin.co.kr )직접지원
ㅇ 합격시 제출 서류
• 가. 주민등록등본 1부
• 나. 기본증명서 1부
• 다. (응시자격)영어성적표 사본 1부
• 라. 최종학력증명서 1부(대학원졸업의 경우 대학원졸업증명서 동봉하고, 졸업예정자의 경우
졸업예정증명서 제출)
• 마. 자격증 사본 1부(해당자에 한함)
• 바. 경력증명서 각 1부(해당자에 한함)
• 사. 국민기초생활수급자, 장애인 등 증명서 1부(해당자에 한함)
8. 유의사항
• 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자
본인의 책임으로 합니다.
• 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.
• 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다른 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
• 신청인원이 채용인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수
있습니다.
• 우수청년인턴(6개월 이상 근무자)은 KOTRA 신입사원(인턴) 공채 시 우대합니다.
• 본부별 결원 발생하는 시점이 다르므로 신청인이 본인 희망분야로 추천·채용되지 않을 수
있습니다.
• 기타 자세한 사항은 상기 문의처로 문의하시기 바랍니다.
자료 : KOTRA
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