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국토교통부 기간제근로자(육아휴직 대체인력) 채용

trueness 2017. 2. 14. 00:00
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기간제근로자(육아휴직 대체인력) 채용 공고

 

 

 

 

 

국토교통부 대변인실에서 근무할 기간제근로자(육아휴직 대체인력) 용계획을 다음과 같이 공고합니다.

 

 

1. 채용내용

. 채용직종 : 기간제근로자

. 채용인원 및 담당업무

 

채용구분

근무

예정기관

채용인원

담당업무

비고

사진영상분야

국토교통부 대변인실

1

사진영상관련 직종에서 1이상 유경험자 또는 사진영상 학과 전공자나, 사진영상자격증 소지자

(*영상촬영편집 가능자 우대)

 

* 대변인실 조직운영 상황에 따라 업무조정 가능

육아휴직

대체인력

 

 

2. 근무조건

. 계약기간

사진 분야 : 2017.3.1. 2018.2.28.(12개월)

원 근무자 복귀 시(조기복직 또는 휴직 취소 등 포함) 한달 후 계약이 종료되며, 확보된 예산범위 내에서 근로계약 유지, 원 근무자의 휴직 연장 등에 따라 계약기간 연장도 가능, 최종합격자는 신원조회 후 채용

 

. 보수 : 1,365,600(20161호봉 기준임, 매년 초 결정되는 국토교통부 훈령에 따름)

 

경력인정(공무원보수규정에 따른 경력환산율표 준용), 초과근무수당, 명절상여금 지급

. 근무시간 : (09:0018:00), 5일 근무

. 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

. 근무장소 : 국토교통부(대변인실, 세종특별자치시 도움611)

. 기타사항 :무기계약근로자 및 기간제근로자 등 관리규정(국토교통부 훈령680, 2016.3.22.)에 따라 근로계약 체결 시 정함

< 국토교통부 홈페이지(http://www.molit.go.kr-(정보마당-법령정보-훈령.예규.고시) 참조>

 

 

3. 응시자격

 

. 채용분야

사진영상분야 : 사진영상관련 직종에서 1년 이상 유경험자 또는 사진영상관련 학과 전공자나, 사진영상 자격증 소지자

* 사진영상분야 채용자 중 영상촬영편집 가능자 우대

.국가공무원법33조에 의한 결격사유가 없는 자

. 응시연령 : 공고일 현재 만 18(‘99.2.1.이전 출생자) 이상인 자로 남자인 경우 병역의무를 필하였거나 면제된자

. 근무기간(12개월 이상)가 가능한 자

 

 

4. 응시원서 접수

. 접수기간 : 2017.2.2.()2017.2.13(), 18:00

. 접수처 : 국토교통부 대변인실

* 주소 : )339-012 세종특별자치시 도움611 국토교통부 대변인실(323)

 

. 접수방법 : 방문 및 우편접수(마감 당일 18시 도착분에 한함)

원서접수는 방문 및 우편으로만 가능하며 e-메일, 팩스 등으로 제출한 서류는 접수받지 않음(우편접수의 경우 접수기간 내 도착분에 한함)

 

5. 제출서류

. 응시원서(소정양식) 1

. 자기소개서 1

. 가족관계증명서 또는 주민등록등본 1

. 남자인 경우 병역사항이 기재되어 있는 주민등록초본 또는 병적증명서 1

. 응시자격 증빙자료 1(이상) : 관련학과 졸업 증명서, 경력증명서 (1년 이상), 자격증 사본 등

. 우대 요건에 해당하는 자격 또는 경력 증명서 1(해당자에 한함)

모든 제출서류는 공고일 이후 발급분에 한하여 인정됩니다.

 

6. 심사방법 및 일정

. 1차 심사 : 서류전형

- 당해 직무수행에 필요한 응시자의 자격요건 및 서류구비여부 등 공고된 응시자격 기준에 적합여부를 서면으로 심사

- 서류전형 합격자 발표 : 2017.2.17.(), 개별 통지

. 2차 심사 : 면접시험(서류전형 합격자에 한함)

- 직무수행능력, 인성, 전문성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

- 불합격기준에 해당되지 아니한 자 중에서 면접시험의 위원이 평가한 점수의 평균점수에 따라 고득점자순으로 합격자 결정.

- 면접시험 일정 및 장소 : 2017.2.20(), 개별 통지

. 최종합격자 발표 : 2017.2.21(), 개별 통지

* 최종합격자는 신체검사 및 신원조회 후 채용

 

7. 기타 유의사항

. 응시원서 등의 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

. 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 서류 및 면접심사 관련 자료는 일체 공개하지 않습니다.

. 응시원서 접수결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

. 력서에 이메일 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.(기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.)

. 본 공고는 사정에 의해 변경 또는 취소될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 수 있습니다.

. 추후 정규공무원 임용, 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.

. 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 직원으로 채용하기에 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 무효처리 될 수 있습니다.

. 근로계약 포기, 합격취소, 결격사유 등으로 최종합격자가 채용되지 못하는 경우, 면접시험 차순위자를 채용후보자로 결정할 수 있습니다.

. 기타 자세한 사항은 국토교통부 대변인실(044-201-3079,3078)로 문의하시기 바랍니다.

 

 

 

첨부파일

 

파일 기간제근로자(육아휴직_대체인력)_채용공고문.hwp

 

 

 

자료 : 국토교통부

 

 

 

 

 

 

 

 

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